机关部门

法规政策

 

根据党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定,结合学院的实际情况,制定本办法。

一、组织领导及管理服务

离退休工作是党的干部管理和行政管理工作的重要组成部分。为认真贯彻执行党和国家的离退休工作政策,做好管理和服务工作,落实离退休人员的政治待遇和生活福利待遇,做到“老有所医,老有所学,老有所为”。

离退休人员的管理和服务的具体工作由离退休办公室负责,接受党委和行政双重领导。凡涉及离退休的政治待遇和生活福利待遇方面的重要问题,由学院党委、行政集体研究决定。

(一)组织机构和主要职责

1、在党委的统一领导下,学院形成由党委确定的分管领导、离退休办公室、离退休支部、组织人事处为主体,党政办公室、财务、后勤等相关职能部门协同的、齐抓共管的离退休工作管理服务体系。

2、离退休办公室具体负责离退休人员的管理服务和日常事务工作。

3、设立长沙、津市两个离退休党支部,直属党委统一领导。离退休办公室配合离退休支部,在组织人事处的指导下,做好离退休党员教育管理和支部建设以及全体离退休人员的思想政治工作。

4、离退休办公室、离退休支部根据离退休人员的人数和居住情况,以党支部为主划分离退休人员活动小组,实行统一管理,分小组开展活动,在统一管理的基础上,各小组可根据离退休人员的自身持点组织开展活动。

二、政治待遇

(一)坚持政治学习制度。离退休人员的政治学习,按照党委宣传部的安排,离退休办公室、离退休支部给予具体指导,学习可采取集中学习与自学相结合;学习原文与听辅导报告相结合;观看录像、座谈讨论与参观考察相结合。学院统一订阅学习资料,提供学习场地。

(二)坚持离退休干部阅文制度。离退休办公室设立离退休干部阅文室,根据离退休干部的实际情况,制定相关的阅文制度,保证离退休干部的阅文落到实处。

(三)坚持党支部组织生活会制度。离退休办公室按照党委组织处的安排;指导离退休党支部过好组织生活,保证支部组织生活的质量。

(四)坚持情况通报制度。为使离退休人员能经常了解和关心国家大事,关心和支持学院事业发展,学院领导每学期向离退休人员通报情况。

(五)坚持离退休干部参加重大活动和有关重要会议制度。凡涉及学院的重大问题,要召开离退休干部座谈会,充分听取意见和建议,发挥其为学院事业发展建言献策的积极作用。

(六)坚持走访、慰问制度。每逢春节,重阳节等重大节日和离退休人员生病住院,都要走访、慰问,充分体现学院对离退休人员的关心。原则上离休干部、原校级退休干部,高级以上职称人员由院主要领导与组织人事处、院工会、离退休办公室等职能部门领导走访,慰问;退休中层干部、付高职称人员由学院分管领导与组织人事处离退休办公室走访、慰问。其它由离退休办公室、离退休支部成员走访慰问。

三、生活福利待遇

(一)学院按月按时发放离退休费。

(二)根据学院事业发展和经费状况,体现改革成果共享的原则;退休人员每月享受一定的生活补贴,享受学院在节日发放的其他慰问费。

(三)对年满70岁、80岁、90岁、100岁的离退休人员开展满十生日慰问。慰问标准分别按200元、300元、500元、1000元以表示祝贺。离退休原工作部门(离退休前工作部门)应开展相应的走访、慰问。

(四)学院在条件允许的前提下,尽可能为离退休人员提供必需的活动场所。活动场所由离退休支部负责管理。

(五)用车:离退休人员参加经学院同意或离退休支部组织的各项活动,学院提供车辆费离休干部、退休校级干部用车按照有关文件规定执行。

四、医疗保障和丧事处理

(一)学院为每个退休人员办理基本医疗保险。(离休人员医疗保险按照有关文件规定执行。)

退休人员生病或住院产生的医疗费用,按基本医疗保险的有关规定执行。离退休人员重病住院,需请人护理,而家庭经济特别困难的,学院可酌情补贴护理费。

(二)离退休人员每两年进行一次健康体检。

(三)离退休人员逝世后,成立治丧委员会,原则上离休干部、原校级干部、高级以上职称者成立由院主要领导为主任的治丧委员会,原中层干部、付高职称者成立由离退休主管领导为主任的治丧委员会、其它则由原工作单位主管领导为主任的治丧委员会。丧事由其亲属承办,离退休办公室和院工会,其原工作部门协助办理,办理丧事中产生的费用由其亲属承担;丧事无亲属或生前好友承办;且无遗嘱的,离退休办公室及时向学院领导汇报,由学院委托单位(部门)本着从简的原则代为承办,离退休办公室和院工会,原工作部门协助办理;在办理丧事中产生的费用,在其丧葬费和抚恤费中扣除。丧葬费和抚恤费按有关文件规定执行。

五、活动经费的使用与管理

离退休人员的活动经费在没有新的文件出台之前,原则上按中共湖南省委组织部湖南省人事厅文件(湘人发[1996]107号)按本单位退休费总额的3%以内提取的规定执行。

(一)学院每年将活动经费划拨给离退休办公室。离退休办公室按照文件要求和活动费使用规定,按各离退休支部活动计划划拨给各支部开展活动。

(二)活动经费的使用范围。主要用于离退休人员开展各种集体性娱乐活动,购买学习资料、订购报刊,文体用具,支付生活便餐、看望慰问生病住院、逝世离退休人员,重大节日慰问走访和交通以及各支部办公、活动场地管理等。

使用原则:专款专用,不得挪作它用或分发给个人。

(三)离退休办公室和各离退休支部,各离退休活动小组,对每年的活动经费,按照“统筹兼顾,精打细算,量力而行”的原则,管好用好经费。做到开支得当,账目清楚,结算及时,并定期向全体离退休人员公布账目,接受群众监督,确保各项活动正常运转。

六、发挥作用

离退休人员在学校建设发展中积累了丰富的经验,保持着优良的传统和作风,是学校的宝贵财富。学院鼓励离退休人员从事学生思想政治教育、关心教育下一代、传授科学文化知识应聘参与教学、科研活动开展咨询服务参与社会公益事业等活动。离退休人员应根据其身体状况和专业特长,自愿和量力学院要求同个人志趣相结合的原则,积极为学院改革发展发挥余热。

(一)各二级学院、处室在发挥离退休人员作用方面要给予支持和帮助,具体可参照中共中央办公厅,国务院办公厅《转发(关于发挥离退休专业技术人员作用的暂行规定)的通知》(中办发[1986]32号)贯彻执行。比如请离退休人员担任教育督导员,搞专题调研等。

(二)学院成立关心下一代委员会,主任由党委副书记担任,副主任由离退休老领导担任。关心下一代工作委员会成员由各总支书记、团委、学生工作部、离退休办公室和部分离退休人员组成,充分发挥离退休人员在关心青少年健康成长方面的指导作用。关心下一代工作委员会办公室设在离退休办公室,负责日常事务工作。

七、离退休人员活动室建设

为了丰富离退休人员的文化娱乐生活,开展文体活动,学院在条件许可的情况下,对活动室进行调整,建设,安排专项经费,配备人员管理,保证离退休人员开展丰富多彩,健康有益的活动。

八、离退休人员的自身建设

(一)政治思想上,拥护党的领导,坚持四项基本原则,关心国家大事和时事政治,做到“政治坚定,思想常新,理想永存”。

(二)服从学院党委的领导,支持各级领导班子的工作,为学院的事业和发展发挥作用,做出新的贡献。

(三)模范遵守公民道德,积极参加校内外各种有益于身心健康的活动,保持积极乐观、健康向上的生活态度和高尚情操。

(四)自觉遵纪守法,依法维护自身权益,履行法律规定的义务。

(五)共产党员在各项社会活动中起好模范带头作用,并按规定参加组织生活,缴纳党费,履行党员义务。

九、以上管理办法从发文之日起执行。

 

                       管

离退休活动中心是离退休人员学习和开展文体活动的场所。为加强对活动中心的管理,维护正常的工作秩序,确保离退休人员有一个文明、安静、舒适的活动环境,特作如下规定:

一、本活动中心服务对象是离退休人员,其他人员未经管理人员允许谢绝参加各种活动。不准带儿童进入,以免影响正常的学习活动的开展。

二、活动中心内要讲究卫生,保持清洁。不准随地吐痰和乱丢果皮、纸屑、烟头等。自觉维护公共秩序,不准大声喧哗。

三、要爱护活动器材和公共设施,活动结束后要自觉放回原处,如有损坏按价赔偿。

四、参加活动人员要自觉遵守学校规定的作息时间,下班铃声响后,停止一切活动。

五、要增强节约意识,节约用水用电,杜绝长明灯、长流水现象。

六、全体人员要自觉遵守本管理规定,服从工作人员的管理,共同创建文明和谐的活动阵地。

附:活动时间:

春冬季:上午:8:20—12:00     下午:14:20—17:50

夏秋季:上午:8:10—11:50     下午:14:30—18:00

节假日不开放

 

关于离退休人员节日慰问和生病住院慰问的

 

 

一、节日慰问

进行走访、慰问、开展尊老、敬老活动,既是中华民族的传统美德,又是党的离退休工作的一项重要任务,认真做好这项工作,对促进校园和谐,构建和谐社会具有重要的意义。对离退休人员的走访、慰问采取常规走访慰问和重大节目走访、慰问相结合。

(一)常规走访慰问:原则上由学院相关职能部门,责任联系人,离退休办公室和离退休原工作部门(离退休前工作部门)走访、慰问。

(二)重大节日走访、慰问:重大节日主要指春节、重阳节、生日慰问(指满十慰问:即70、80、90、100周岁)。

1、春节(春节和元旦合并进行):一是按照干部管理权限,对离退休干部开展走访慰问;二是学院拨出专款举行全院离退休人员团拜会;三是学院相关职能部门对特困和孤寡离退休人员开展走访慰问。

2、重阳节:离退休办公室、院工会代表学院对全院离退休人员开展慰问活动。离退休原工作部门(离退休前工作部门)也应开展相应的慰问活动。

3、生日慰问:原则上由离退办代表学院对年满70岁、80岁、90岁、100岁的离退休人员开展满十生日慰问。慰问费标准分别按200元、300元、500元、1000元、以表示祝贺。

二、生病住院慰问

一)离退休人员生病住院期间,学院领导和相关职能部门应及时派人代表学院到医院看望慰问,以体现学院对离退休人员的关心。

(二)离休干部、退休原校级领导和高级职称人员生病住院期间,由组织人事处、院工会、离退办主要负责人前往医院看望慰问;退休县(处)级干部,由组织人事处、院工会、离退办派人看望,慰问、其他人员由离退休办派人看望慰问。

(三)对在长沙城区和津市城区以外的离退休人员生病住院的慰问,离退办根据所处地区的远近,离退人员病情状况,可分别采取前往看望、打电话、汇寄慰问费等方式开展慰问。如遇离休干部、退休原校领导和高级职称人员在长沙、津市以外生病住院、离退休办和相关职能部门原则上应派人前往慰问。

(四)慰问费标准:一般疾病住院慰问金200元/人次、重大疾病住院慰问金500元/人次(原则上慰问金一年仅限一次)。未住院而长期生病者,支部派人购买水果等慰问物品登门探望(经费在80元以内)。

 

 

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